Наша команда

«Председатель правления директор»

Инженер Мухаммед Надим ан-Наими, основатель и председатель инвестиционной холдинговой группы Euro Investment Group, является учреждением, которое владеет рядом заводов и недвижимости в Республике Болгарии, странах Европейского союза и на Ближнем Востоке.

Он начал приобретать опыт в управленческой и инвестиционной деятельности, когда начал работать в компании Star General Trading Group Limited и занял должность генерального директора с 1996 по 2000 год.

Он приобрел множество личных, управленческих и лидерских навыков, которые имели значительное влияние на формирование цели, к которой он стремился, и которая сегодня стала реальностью и отразилась на практике. Он начал работу как партнер в компании Arabian Atlas Industrial в период с 2000 по 2004 год.

В 2004 году он основал компанию Balkan Industrial, которая специализируется на производстве разнообразных продовольственных товаров и промышленной деятельности, с акцентом на производство множества продуктов питания, в том числе томатного соуса, готовых сыров в металлических банках, конденсированного молока в индивидуальных металлических банках, имеющего преимущество статуса (единственный продукт), то есть компания, которая одна производит его, помимо многих других разнообразных и высококачественных пищевых продуктов.

Это позволило ему завязать знакомства и установить связи с предпринимателями из различных отраслей промышленности, что привело в начале 2007 года к изменению характера его деятельности с приобретением компании Balkan Agriculture Limited в городе София/Болгария, зарегистрированной торговой маркой с 1937 года, с личным интересом в области сельского хозяйства. Компания отличается тем, что у нее есть крупнейший специализированный завод по обработке овощей и фруктов, который недавно был построен в городе Пазарджик и оборудован последними технологиями и современными машинами.

Компания Balkan Agriculture получает необходимое сырье для производства томатного соуса из свежих помидоров в районе Пазарджик – Пловдив, известном своими плодородными землями для выращивания помидоров. Болгарская компания Balkan Agriculture является членом Союза фруктово-овощных предприятий Болгарии с апреля 2017 года.

В продолжение этой промышленной деятельности во всех ее отраслях и в убеждении в необходимости достижения стратегического видения процесса промышленного расширения в линиях производства, были установлены устойчивые основы для начала процесса формирования широких контуров для объявления о владении болгарской торговой маркой (Lacrima), основанной в 1959 году, одной из самых опытных молочных компаний в Республике Болгарии, обладающей высокими навыками в производстве традиционного болгарского белого сыра и высококачественного сыра кашкавал, а также масла. Цель достигается созданием завода за пределами болгарских границ, занимающего второе место на территории Хашемитского Королевства Иордании в пределах зоны свободной торговли в Зарква, для экспорта и поставок широкого ассортимента наших разнообразных и качественных продуктов, произведенных с высокой точностью и заботой о качестве, используя самые лучшие ингредиенты и методы упаковки.

Его основное послание всегда было крепким для своей команды, где бы они ни находились: мы обязуемся обогащать повседневную жизнь наших клиентов, предоставляя широкий и инновационный ассортимент высококачественной продукции, и сосредотачиваемся на соблюдении самых высоких стандартов, гарантирующих удовлетворение диетических потребностей и благополучие наших клиентов как наш главный приоритет. Кроме того, мы усердно работаем над созданием крепких и долгосрочных партнерских отношений со всеми заинтересованными сторонами, и благодаря их руководству и поддержке наш бренд распространяется в странах Ближнего Востока, Северной Африки и Европы, а также в арабских странах Персидского залива.

В Lacrima мы верим, что для сохранения пути к успеху нам нужно инвестировать в людей, и поэтому мы не только интенсивно инвестируем в технологический прогресс наших производственных мощностей, но и акцентируем внимание на привлечении лучших специалистов, их развитии, мотивации и удержании, так как таланты являются нашим главным богатством и нашим самым ценным конкурентным преимуществом.

Наши продукты из сыра компании Lacrima получили две золотые медали в категории сыров во время участия на международной выставке "Мир молока" в столице Болгарии Софии в 2014 году, а также были сертифицированы по международному стандарту пищевой безопасности (IFS) – самым высоким мировым стандартом качества и чистоты производства.

Инженер Наими является членом множества торговых палат и международных ассоциаций, в том числе:

• Член совета в Торговой палате Багдада, Ирак

• Член Иракской промышленной ассоциации.

• Член Арабской ассоциации предпринимателей, Иордания

• Член совета Болгарской торгово-промышленной палаты, София

• Член Иорданской торгово-промышленной палаты.

• Член Международной торговой палаты, Иордания

• Член Ассоциации иорданских предпринимателей

• Получение инвестиции класса (A) в секторе производства пищевых продуктов в Республике Болгария.

• Получение инвестиции класса (A) в секторе производства пищевых продуктов в Хашимитском Королевстве Иордания.

В продолжение пути к успеху и выдающимся достижениям, недавно его почтил высочайший президент Республики Болгарии господин Румен Радев, вручив ему золотую награду в знак признания наших продуктов и услуг, соответствующих самым высоким стандартам качества и выдающегося исполнения.

Lacrima гордится своим ведущим положением в этой отрасли, передавая свой опыт из поколения в поколение и постоянно опираясь на передовые технологии в промышленности, что подтверждается нашим девизом, принятым на наших продуктах: "Зрелость ведет к счастью".

Мы гордимся и благодарны за то, что являемся частью инновационного рабочего места, поддерживающего таланты. Благодаря его обладанию множеством навыков в области управления и промышленности, с последующим включением торговли и международного маркетинга, а также благодаря его стратегическому видению и богатому опыту в сфере пищевой промышленности, наши продукты стали ведущими и стандартами сравнения с конкурирующими продуктами. Работать с Lacrima - значит двигаться вперед, и успех с Lacrima - это успех сам по себе.

"Главный исполнительный директор"

Родилась Сара Махнд Аль-Нуайми 25 января 1995 года в Багдаде. Она является исполнительным директором компании Лакрима по производству молочной продукции - Ближний Восток, подразделение инвестиционного холдинга Euro Investment Group.

Она получила среднее образование в столице Болгарии, Софии, и окончила Ливанскую школу "Джубран Халиль Джубран" в Софии в области наук, а затем пошла учиться на фармацевтический факультет в Университете Петры, где окончила обучение в 2019 году. В дополнение к этому она получила степень магистра по бизнес-администрированию в Университете Германии в Иордании в 2023 году. Она начала свою профессиональную карьеру в компаниях, входящих в состав инвестиционного холдинга Euro Investment Group (которая является организацией, владеющей рядом заводов и недвижимости внутри Болгарии, стран Европейского союза и Ближнего Востока).

Должности Сары Аль-Нуайми в Euro Investment Group отличались разнообразием. Она начинала с должности директора по развитию бизнеса в Софии (2017-2019 годы), затем перешла в компанию Лакрима - Ближний Восток, где занимала должность коммерческого директора компании в Иордании с 2019 по 2020 год. И сейчас она занимает должность исполнительного директора (CEO) на Ближнем Востоке в компании Лакрима по производству молочной продукции с 2020 года. Она является одной из ведущих женщин в области бизнеса и инвестиций в секторе пищевой промышленности. Мы в компании Лакрима гордимся тем, что являемся частью этого особенного региона уже более столетия. От Иордании через Египет, Саудовскую Аравию и Объединенные Арабские Эмираты до Ливана и Сирии, и с нашим присутствием в Ираке и Ливии, ее путь отличался на этапе основания значительными инвестициями в наших сотрудников и бизнес. Ее твердое убеждение всегда было о необходимости продолжать лидировать в инновациях и внедрять цифровые и технологические трансформации через эти страны, не забывая о нашей социальной ответственности перед обществом и стремясь максимально возможно участвовать в усилиях по оказанию помощи, когда это необходимо.

Уверенный шаг идет королем, и ее уверенность заключается в том, что ее командный коллектив - это слаженная гармония выдающихся компетенций и многообещающих талантов, являющихся ключевым фактором нашего успеха. Она также поддерживает их серьезные и последовательные усилия, чтобы укрепить мировое лидерство, которым обладает Лакрима, постоянно поддерживая необходимость повышения роли женщин в лидерских и надзорных должностях. Она является для нас примером, поддерживая нас своим непрерывным примером в том, что женщины сегодня могут успешно заниматься коммерцией - это основной фактор поддержки, который она нам предоставляет, что укрепляет наш оптимизм относительно наших будущих перспектив.

Лакрима сегодня предлагает более 30 популярных продуктов питания, которые являются любимыми у клиентов и гурманов по всему миру. Они представлены в разнообразных категориях, включая вареные сыры чеддер, сливочные сыры для расплавления (с оригинальным вкусом, с вкусом чеддера, острым перцем/чесноком и травами/оливками и тимьяном), соленый и выдержанный белый болгарский сыр из высококачественного болгарского молока, выдержанный болгарский желтый сыр (кашкавал), сладкий сгущенный молоком, сливочное масло и сливочная сырная масса, сгущенное молоко, чеддерный соус (с оригинальным вкусом, острым перцем халапеньо, особый вкус для закусок), сливки (с оригинальным вкусом, с вкусом меда, клубники, банана), сливочные аналоги (с оригинальным вкусом, с вкусом меда, клубники, банана), а также множество других продуктов, разработанных для удовлетворения вкусов всех наших клиентов. 

Wir bei Lacrima glauben daran, Ideen und verborgene Potenziale in greifbare Erfolge und Leistungen in der realen Welt umzuwandeln. Mit unserem nationalen Glauben werden wir einen klaren Weg durch unsere Strategien und kontinuierlich entwickelten Pläne zeichnen, um zum umfassenden wirtschaftlichen Wachstum beizutragen, mit Gottes Hilfe. Wir streben danach, die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen, ihre Bedürfnisse zu erfüllen und sie zu erfreuen. Dies hat unsere Entschlossenheit zum Wachstum, zur Entwicklung menschlicher Talente und zur Förderung von Innovationen für eine helle und blühende Zukunft nur verstärkt.

Durch ihre Anweisungen und ihren scharfen Blick hat uns Dr. Al Nuaimi geholfen, die Grundlagen für gemeinsame Werte zu schaffen, die den Kern unserer Ziele ausmachen und darin bestehen, die Kraft der Ernährung freizusetzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für kommende Generationen. Wir streben kontinuierlich danach, unser Geschäft und unsere Aktivitäten zum Nutzen nicht nur unseres Unternehmens, sondern auch von Einzelpersonen, Gemeinschaften und Familien gleichermaßen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dies geschieht aus unserem festen Glauben heraus, dass dies eine wesentliche Verbindung zu unserem langfristigen Geschäftserfolg darstellt.

In den letzten Jahren hat Dr. Al Nuaimi für uns die Grundlagen für den Erfolg im Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit mit unseren Lieferanten, Geschäftspartnern, lokalen Einrichtungen, der Zivilgesellschaft und Regierungsbehörden gelegt. Dies basiert auf ihrem starken Glauben an die Kraft gemeinsamer Anstrengungen und Partnerschaften, um den Weg des positiven und nachhaltigen Wandels in unseren Gesellschaften voranzutreiben. Mit ihrer harten Arbeit und ihrem Engagement haben wir in diesem Jahr große Erfolge im Bereich der Nachhaltigkeit erzielt. Wir möchten unseren Mitarbeitern für ihren ernsthaften Einsatz und ihre Hingabe in einem herausfordernden Jahr danken, und wir sind zuversichtlich, dass hinter jedem Engagement ein Antrieb steht, und dass die Stärke des Antriebs die Entschlossenheit stärkt, was unsere Mitarbeiter auszeichnet und uns ermöglichen wird, unsere Ziele schneller zu erreichen als erwartet.

Schließlich ist das Festhalten an unseren Prinzipien eine der wichtigsten Triebfedern für den Erfolg und ein Ansporn, Herausforderungen zu meistern und Hindernisse zu überwinden, um Dienstleistungen anzubieten, die die Erwartungen unserer Aktionäre, Kunden und Partner erfüllen. Wir arbeiten beharrlich daran, unsere intellektuellen Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um führende Pioniere bei der Herstellung und Vermarktung von Milchprodukten und deren Derivaten zu bleiben. Wir glauben, dass unsere erfolgreiche Führungsposition darauf beruht, unseren Kunden erstklassige Lebensmittelprodukte und -dienstleistungen anzubieten und die Erwartungen unserer Mitarbeiter durch die optimale Nutzung unserer menschlichen Ressourcen und deren Integration mit fortschrittlichen Technologien zu erfüllen, und dies alles im Einklang mit mehreren Werten und Zielen, darunter eine gesunde Umwelt, starke und wertvolle Beziehungen, fortgeschrittene Nachhaltigkeit und vollständige Transparenz.

«Главный финансовый директор»

После более чем двадцати лет работы в сфере финансового управления и административных дел в бизнес-среде, господин Хуссейн Аль-Баз начал свою профессиональную карьеру в качестве административного и финансового директора компании Lacrima Dairy Products, начиная с 23 февраля 2021 года. Он обладает обширным опытом как в финансовой, так и в административной сферах, имея степень бакалавра по бухгалтерскому учету от Университета Аммана Аль-Ахлийя в Иордании, полученную в 2001 году.

На протяжении многих лет своего опыта господин Хуссейн Аль-Баз успешно руководил финансовыми командами и контролировал внедрение эффективных финансовых стратегий. Он обладает отличными лидерскими качествами и высокой степенью точности в анализе финансовых данных, наряду с обширными знаниями в административных и управленческих областях. Его навыки способствовали принятию обоснованных стратегических решений и внедрению административных политик, поддерживающих рост бизнеса в Lacrima, что оказало значительное положительное влияние на нашу команду. Опыт господина Хуссейна Аль-База охватывает широкий спектр компаний, включая различные сектора, такие как производство, распределение потребительских товаров, производство продуктов питания и напитков, кондитерские изделия, фармацевтика и реклама. Помимо опыта в Иордании, господин Хуссейн Аль-Баз получил более широкую экспертизу, путешествуя и работая в разных странах, таких как Ливия, Судан, Марокко, Египет и Саудовская Аравия, что расширило его обширные знания и укрепило его практический опыт в команде Lacrima.

Господин Хуссейн Аль-Баз начал свою карьеру в качестве главного бухгалтера в Burger King Restaurant Group, затем перешел на должность менеджера по бухгалтерии в рекламной компании Publicis. Он продолжил свою карьеру в качестве финансового менеджера в MS Group и MS PHARMA, а также успешно работал в качестве финансового менеджера в Caravans Holding Group и Auntie Hanady's Factory. В 2021 году господин Хуссейн Аль-Баз присоединился к группе компаний Lacrima Dairy Products, первоначально занимая должность финансового менеджера, а затем став финансовым и административным менеджером и заместителем генерального директора (CFO).

Стремясь к карьерному росту и развитию, господин Хуссейн Аль-Баз прошел ряд курсов и получил сертификаты, которые усиливают его экспертные знания и квалификацию в качестве административного и финансового менеджера в Lacrima, такие как (FMVA), (DIFR) и (The Power of Excel - Advanced Skills Course).

Господин Хуссейн Аль-Баз добился ощутимых успехов в течение своего пребывания в Lacrima, что проявилось в улучшении систем управления финансовыми и административными ресурсами и соблюдении строгих, высокопрофессиональных бухгалтерских стандартов. Он управляет административной и финансовой командой с преданностью, отражающей его обширный опыт с современными методами административного управления. Он обладает эффективными коммуникативными навыками, а также логистическими и компьютерными навыками, управлением человеческими ресурсами, трудовым законодательством, аналитическими навыками, управлением временем, управлением кризисами и продвинутыми навыками управления командами, что позволяет ему идеально взаимодействовать с различными рабочими командами в Lacrima.

Господин Хуссейн Аль-Баз прилагает значительные усилия для достижения финансовой устойчивости Lacrima, улучшая финансовые показатели и стремясь к точным целям роста и бизнес-стратегиям, улучшая административные и стратегические политики и цели Lacrima.

«Менеджер по информационным технологиям»

Анас Фрейхат был активным, открытым и амбициозным человеком, который обладает глубоким пониманием западной и восточной культур. У него исключительно хорошие межличностные и административные навыки. Ему удалось доказать себя как лидер команды и командный игрок, проявив способность мотивировать и координировать для достижения выдающихся результатов. Он универсален и быстро обучаем, обладая способностью легко адаптироваться к новым или развивающимся средам. Его карьерная цель - работать в компании, которая стремится работать, используя то, что он узнал в области компьютерного инжиниринга, чтобы эффективно способствовать успеху организации в будущем, что отразится в профиле успеха.

Фрейхат - эксперт в индустрии разработки программного обеспечения, а также в управлении проектами, планировании ресурсов и развитии с более чем 11-летним опытом.

Ему нравится вести команды для создания и развития инновационных продуктов с использованием облачных технологий и больших данных на многих рынках по всему миру. Технический советник/лидер команды Azure Rapid Response Data and AI. Энтузиаст по квантовым вычислениям, искусственному интеллекту и интернету вещей, который имеет опыт работы инженером по эскалации в Microsoft Endpoint Manager ConfigMgr, ранее занимался дизайном и технической реализацией сложных ИТ-проектов в области активного каталога, обмена сообщениями, виртуализации серверов, виртуализации рабочих столов, управления системой, защиты и систем хранения со всеми сценариями внедрения и решениями по восстановлению после катастрофы. Он является сертифицированным тренером Microsoft (MCT), и у него высокие навыки в области обучения и презентации, он консультировал, поддерживал и обучал множество ИТ-специалистов.

В настоящее время он сертифицирован по нескольким технологиям Microsoft, таким как Частный облако, Активный каталог, Виртуализация рабочих столов, Обмен и Сервер Windows. Посвященный руководитель отдела с более чем 3-летним опытом во всех аспектах управления продуктом и проектом и развития.

За годы опыта он работал с командами и руководил ими, чтобы достичь максимальной производительности и поставить продукты в условиях ускоренного развития. Кроме того, у него есть многофункциональные навыки в области пользовательского опыта, управления проектами, программной инженерии, маркетинга, управления сообществом, SEO и дизайна пользовательского интерфейса. Должность системного инженера с фокусом на мир веба и мобильных технологий позволяет ему приносить максимальную пользу благодаря разнообразию навыков и квалификаций, следуя своей страсти к созданию значимых и успешных продуктов.

«Менеджер по связям с общественностью и маркетингу»

Господин Тарек Аль-Атйят в настоящее время занимает должность руководителя по связям с общественностью и маркетингу. Он внес свой вклад в повышение осведомленности для продвижения бренда компании и разработку эффективных маркетинговых стратегий. Обладая сильными коммуникационными навыками, он способствовал разработке и проведению практических семинаров, а также участию во внешних кампаниях по продвижению бренда Lacrima.

Он имеет степень бакалавра по бухгалтерии (2012) от Частного университета Аль-Зарка. Его успех привел его к присоединению к команде молочной фермы Lacrima, начав с работы в финансовом отделе. Он продвигался через различные должности и в конечном итоге стал руководителем финансового отдела, демонстрируя компетентность и способность к работе в команде. Благодаря его значительным усилиям он стал руководителем отдела по связям с общественностью. Ввиду великой ответственности, возложенной на него, было необходимо работать усерднее, чтобы достичь великих достижений, сопровождающих успехи компании. У него был четкий отпечаток в председательстве отдела по связям с общественностью с партнерами и внешними клиентами, чтобы закрепить и расширить базу взаимодействия, чтобы компания представляла собой лучший облик и была центром внимания других конкурирующих компаний. Успех не приходит легко, поэтому необходимо развивать навыки для удовлетворения любых требований работы.

Это сопровождалось получением им сертификата SAP Business по управлению бизнес-процессами и разработке решений, облегчающих эффективную обработку данных.

Его достижения основаны на расширении знаний и развитии методов общения, создании дипломатической базы во взаимодействии с различными сегментами общества. Он получил награду от Шархабил Бин Хасне Батталио за свой вклад в социальную ответственность.

В настоящее время он руководит маркетинговой командой по управлению рекламными и маркетинговыми кампаниями внутри Королевства через министерства, компании и их представителей. Он также организует внешнее участие в международных выставках, связанных с пищевой промышленностью, сотрудничая с отделом продаж для предоставления необходимой поддержки для продвижения брендов компании и достижения стратегического видения, стремясь внести вклад в местные и глобальные рынки продовольственной безопасности.

«менеджер по поставкам»

Машиностроительный инженер, обладающий двумя высокоуровневыми сертификатами в области Международного управления цепочками поставок (CISCM) и Профессионального управления проектами (PMP). Мира добилась значительных успехов в разработке и внедрении планов управления цепочками поставок и управлении несколькими крупными проектами в этой области.

Имея впечатляющий послужной список профессиональных достижений, Мира занимала несколько управленческих и стратегических позиций в различных полугосударственных и частных компаниях, специализирующихся на предоставлении транспортных услуг, солнечной энергетики, промышленных и подрядных услуг.

Мира признана надежным менеджером цепочек поставок с обширным опытом в формировании видения успеха через оптимизацию операций и распределение ресурсов. Она аналитический лидер, который повышает качество материалов при одновременном снижении производственных затрат. Пунктуальный профессионал, ориентированный на своевременную и точную доставку проектов. Мира также известна как уважаемый переговорщик и коммуникатор; она известна своей способностью эффективно выстраивать и поддерживать прочные отношения с местными и международными партнерами.

«офис-менеджер»

Рагда Атвани в настоящее время занимает должность руководителя офиса в компании Лакрима, специализирующейся на производстве молочной продукции. Она имеет степень бакалавра по специальности "Системы управления информацией" от Университета Зарка, а также диплом по специальности "Секретариат и офисное управление" от Университета Амман / Прикладного Университета Балка. У неё обширный опыт работы в разнообразной административной сфере как в государственном, так и в частном секторах, который составляет двадцать лет.

В её опыте в области управления сочетаются административные и исполнительные функции, связанные с руководством офисом, так как его позиция присутствует в большинстве экономических секторов, и это является секретом её успеха и адаптации к различным рабочим средам.

Она начала свою практическую деятельность в Королевском центре по дизайну и развитию второго Абдуллы (KADDB) на протяжении (7 лет), в течение которых она выполняла множество разнообразных задач и обязанностей, включая должность административного помощника, координатора выставок и участие в международных оборонных выставках в рамках подготовительного и организационного комитета, что объединяло офисную и полевую работу.

Что касается её опыта в частном секторе, она присоединилась к Принцессе Сумайе Технологического университета, чтобы работать в кадровом составе президента университета на должности "Руководитель офиса президента" в течение (9 лет) и приобрела обширный опыт в разнообразной академической административной работе, которая объединяла управление и технологии. С её точки зрения управление разнообразием на рабочем месте представляет собой социально-культурную организационную стратегию, направленную на формирование культуры, которая формирует личность сотрудников независимо от их характеристик и фонов, ценит их идеи и предложения, и предоставляет равные возможности и ресурсы для достижения общих целей.

Именно на этом принципе она начала приобретать многочисленный и разнообразный опыт, когда работала в административной сфере в составе факультетов и отделов университета в области инженерии и бизнеса, а также как член комитетов и управляющий мероприятиями, такими как социальный комитет и ежегодный выпускной бал студентов, что принесло ей хороший опыт в области СМИ, связей с общественностью и коммуникаций.

Рагда посвятила свою страсть к административной работе и объединила её в своей академической и профессиональной жизни, а также приняла участие в представлении компании на международных и местных выставках с целью поддержки видения компании о полномочиях и поддержке молодежи Иордании и укреплении их способностей на всех уровнях с целью поместить их на лидерские позиции, не боясь неудач, так как это ключ к успеху.

Её твердая убежденность в том, что разнообразие на рабочем месте не означает только разнообразие в команде, но и в самой работе; разнообразие означает богатую структуру культур, фонов, опыта и компетенций, которые добавляют реальную ценность вашей организации. Давайте сделаем нашу рабочую среду гнездом для разнообразия и источником конкурентоспособности, потому что культура команды - ключ к достижению целей компании и воплощению её видения в реальность на основе её благородного послания, на котором она выросла.

«Менеджер по продажам»

С увлечением к продажам и стремлением к постоянному росту инженер Сухайб Альханандех работает менеджером по продажам в компании LÀCRIMA DAIRY. Путь Сухайба, начиная с получения степени бакалавра в области машиностроения в Университете Аль-Балкаа и до ключевых ролей в сфере продаж, демонстрирует его преданность и разнообразные навыки.

Карьера Сухайба прошла через влиятельные позиции, начиная с менеджера по работе с клиентами в Zain Jordan и до старших должностей в области продаж, что привело его к нынешней роли в LÀCRIMA DAIRY.

С момента присоединения к команде в январе 2023 года Сухайб сыграл важную роль в преобразовании ландшафта продаж в LÀCRIMA DAIRY. Благодаря совместным усилиям и общей видении команда добилась вдохновляющего роста выручки на 300%, что свидетельствует о коллективной преданности, а не об индивидуальных достижениях.

Сухайб уделяет приоритетное внимание поддержанию клиентских отношений, что способствует расширению клиентской базы и укреплению долговременных партнерств, которые закрепили рыночное присутствие компании.

Известный за содействие единству в команде продаж, Сухайб создает культуру, основанную на уважении и приверженности этическим практикам продаж. В условиях глобальных вызовов он руководил командой, используя совместный подход, направляя их к успеху.

Как сторонник инновационного мышления, Сухайб постоянно исследует творческие методы для усиления имиджа бренда и проникновения на рынок. Его поддерживающая натура выходит за рамки продаж, предоставляя важную помощь различным отделам и используя клиентские связи для решения организационных проблем.

Он ценит всесторонний подход, проводя тщательные исследования рынка и активно слушая развивающуюся рыночную динамику. Его участие в рыночных мероприятиях обеспечивает видимость компании и ее резонанс среди заинтересованных сторон.

В соответствии с приверженностью LÀCRIMA DAIRY инновациям и экологической ответственности, Сухайб отражает обязательства компании к строгим стандартам и передовым технологиям, движимым стремлением к непрерывному совершенствованию.

Мотивированный желанием внести положительный вклад в отрасль, Сухайб стремится оставить долгосрочное наследие, усердно работая над укреплением позиций LÀCRIMA DAIRY как маяка качества и инноваций на рынке.

« Директор завода »

Мохаммед Сулейман Альрусан, менеджер завода из Иорана с опытом более двенадцати лет в отрасли, в настоящее время работает в должности менеджера по производству в Balkan Industrial Company. Он работал на различных должностях, таких как менеджер по производству, менеджер по качеству, старший супервайзер по наполнению и руководитель команды по исследованиям и разработке в Teeba Investment Company - International Diary Juice. Рабочая философия Альрусана подчеркивает важность создания благоприятной рабочей среды для сотрудников из различных сред.

У Альрусана есть опыт в управлении командами и решении проблем в сложных учреждениях. Он считает, что сотрудники учатся разными способами, и создает атмосферу, ориентированную на обслуживание, стимулирующую обучение. Он использует различные образовательные инструменты для объяснения концепций несколькими способами, что требует усилий, терпения, времени и обязательства со стороны как сотрудников, так и руководителя.

Альрусан ожидает высококачественной работы от своих сотрудников и считает, что они оправдывают ожидания своего руководителя. Его оценили как выдающегося в отношениях с сотрудниками и поощрении интереса к обслуживанию общества. У него отличный опыт в анализе и расследовании жалоб и проблем, возникающих на заводе до, во время и после производственного процесса.

Альрусан гордится качеством своих услуг и имеет в виду корпоративные руководящие принципы и политику, когда находит решения проблем, с которыми сталкивается его отдел.

В заключение можно сказать, что Мохаммед Сулейман Альрусан - менеджер завода с степенью бакалавра по сельскохозяйственному инженерному делу, со специализацией в области питания и технологии пищи. Его обязанности включают планирование, организацию и оптимизацию повседневных операций, сбор и анализ данных, увеличение производственной мощности и гибкости, ответственность за качество продукции и своевременную отгрузку, а также поддержание позитивной обстановки в отношениях со сотрудниками.

«Менеджер по планированию, исследованиям и разработкам»"

Менеджер по планированию, исследованиям и разработке в компании "Балкан Индъстриъл" (октябрь 2020 - настоящее время)

Ответственен за планирование и организацию производственных графиков, оценку требований проекта и ресурсов, а также разработку и внедрение новых программ контроля качества продукции. Проводит исследовательскую и разработочную работу для выявления возможностей снижения затрат и создания новых рецептов. Подготавливает ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты по качеству, производству и стабильности продукции. Анализирует и расследует проблемы производства и жалобы.

Информация об образовании:

Степень бакалавра по химическому инженерному делу в Университете Иордании по науке и технологии.

Предыдущий опыт:

Менеджер по производству в компании "Балкан Индъстриъл" (март 2020 - октябрь 2020) :

Обязанности аналогичны текущей роли, с акцентом на планировании производства и управлении ресурсами.

Менеджер по качеству в компании "Балкан Индъстриъл" (март 2018 - декабрь 2019) :

Обеспечивал соблюдение стандартов качества, составлял отчеты о качестве, разрабатывал новые программы контроля качества и реагировал на проблемы с качеством.

Занимал различные должности в области контроля качества и инженерии в других компаниях с 2013 года, продемонстрировав сильную успехами в области управления качеством и безопасности продуктов питания.

«Менеджер по развитию проектов»

Инж. Мохаммед Аль-Ханандех в настоящее время занимает должность руководителя проектов в компании Lacrima Dairy. В 2016 году он занимал должность инженера-электрика на стройплощадке в Sadeen Contracting Company Limited. С января 2016 года по июнь 2020 года он занимал должность менеджера по операциям и техническому обслуживанию.

Помимо опыта работы в Иордании, инж. Аль Ханандех получил обширный международный опыт, путешествуя и работая в различных странах, таких как Болгария, Турция, Италия, ОАЭ и другие. Это расширило его обширные знания и опыт в команде Lacrima.

Инж. Аль-Ханандех занимает должность руководителя проектов в Болгарии и тем самым способствует развитию и улучшению линий по производству молочной продукции. Он работает над расширением и диверсификацией производства продукции Lacrima и следит за процедурами расширения завода и всеми работами и процедурами, связанными с проектами.

Инж. Аль-Ханандех помог основать фабрику Lacrima в Иордании в 2016 году. Он достиг конкретных успехов на протяжении всей своей карьеры в Lacrima, в частности, улучшив производственные линии в области технического обслуживания, управления фабрикой и управления проектами. Он придерживается высоких профессиональных стандартов в управлении проектами и руководит командой по развитию проектов с посвященным подходом, отражающим плоды его опыта в современных методах административного руководства.

Инж. Аль-Ханандех обладает навыками коммуникации, а также навыками управления человеческими ресурсами, логистики, анализа, управления временем, навыками управления и управления командой, что позволяет ему оптимально взаимодействовать с различными рабочими группами на заводе Lacrima. Инж. Аль-Ханандех отдает приоритет отношениям с поставщиками, способствуя расширению поставщиков для производственной линии молочной продукции. Инж. Аль-Ханандех имеет долгий и обширный опыт в управлении проектами, техническом обслуживании оборудования, логистике и учете затрат.

Инж. Аль-Ханандех имеет степень бакалавра по мехатронике, робототехнике и автоматизации от Университета Иордании (2016). Инж. Мохаммед также обладает несколькими профессиональными сертификатами (PMP, PPM и др.).