" Der Werksleiter "
Mohammad Suleiman Alrousan, ein jordanischer Werksleiter mit über zwölf Jahren Erfahrung in der Branche, arbeitet derzeit als Werksleiter bei der Balkan Industrial Company. Er hat in verschiedenen Funktionen gearbeitet, darunter Produktionsleiter, Qualitätsmanager, leitender Füllungsaufsichtspersonal und Teamleiter für Forschung und Entwicklung bei der Teeba Investment Company - International Diary Juice. Alrousans Arbeitsphilosophie betont die Bedeutung der Schaffung einer förderlichen Arbeitsumgebung für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen.
Alrousan verfügt über Erfahrung in der Leitung von Teams und der Lösung von Problemen in anspruchsvollen Institutionen. Er glaubt, dass Mitarbeiter auf unterschiedliche Weisen lernen, und schafft eine serviceorientierte Atmosphäre, die das Lernen fördert. Er verwendet verschiedene Lernwerkzeuge, um Konzepte auf vielfältige Weise zu erklären, was Anstrengung, Geduld, Zeit und Engagement sowohl von den Mitarbeitern als auch vom Vorgesetzten erfordert.
Alrousan erwartet qualitativ hochwertige Arbeit von seinen Mitarbeitern und ist überzeugt, dass sie den Erwartungen ihres Vorgesetzten gerecht werden. Er wurde in Beziehungen zu Mitarbeitern als herausragend bewertet und fördert das Interesse an der Dienstleistung für die Öffentlichkeit. Er hat ausgezeichnete Erfahrungen in der Analyse und Untersuchung von Beschwerden und Problemen, die im Werk vor, während und nach dem Herstellungsprozess auftreten.
Alrousan ist stolz auf die Qualität seiner Dienstleistungen und behält die Unternehmensrichtlinien im Kopf, wenn er Lösungen für die Probleme in seinem Bereich findet.
Zusammenfassend ist Mohammad Suleiman Alrousan ein Werksleiter mit einem Bachelor-Abschluss in Agrartechnik mit Schwerpunkt auf Ernährung und Lebensmitteltechnologie. Seine Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Durchführung optimaler täglicher Betriebsabläufe, die Sammlung und Analyse von Daten, die Steigerung der Produktionskapazität und Flexibilität, die Verantwortung für Produktqualität und pünktlichen Versand sowie die Aufrechterhaltung einer positiven Beziehungsumgebung zu den Mitarbeitern.
